Minimálbér 2011-ben

A 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet, figyelemmel az Országos Érdekegyeztető Tanácsban létrejött megállapodásra a 2011. évre vonatkozóan az alábbiak szerint állapítja meg a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) 2011. január 1-jétől

A fentiektől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2011. január 1-jétől
- havibér alkalmazása esetén 94 000 forint,
- hetibér alkalmazása esetén 21 650 forint,
- napibér alkalmazása esetén 4 330 forint,
- órabér alkalmazása esetén 541 forint.